Teilzeit-Stellen für Extras in Essen Frankfurt

89 Stellenanzeigen für Extras in Essen Frankfurt

Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Innere Medizin 60318 Frankfurt am Main

Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Innere Medizin Arbeitsort: Bürgerhospital Einsatzort: Internistische Station N5/Z4 Vertrag: Voll- oder Teilzeit Ihr Profil Eine abgeschlossene

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Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Innere Medizin und Chirurgie Bürgerhospital

Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) auf Station Arbeitsort: Bürgerhospital Einsatzort: Chirurgie und Innere Medizin Station N6 Vertrag: Voll- oder Teilzeit Ihr Profil

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Darmstadt

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Mainz

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Hanau

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Mainz

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Mainz

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Darmstadt

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Krankenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Wiesbaden

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Mainz

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Hanau

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Offenbach am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Mainz

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras + Prämie Frankfurt am Main

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie - ab 4.600,00 € + viele Extras + Prämie Bad Homburg vor der Höhe

Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif

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, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit ab 21 Stunden und 151,67 Stunden/mtl. möglich Erstattung der Fahrkosten (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenpauschale) Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Altenpfleger (m/w/d) - 3.800,00 € + viele Extras Mainz

bis zu 100% (Sonn-, Nacht und Feiertag) Prämien (Willkommensprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Monatlicher Gutschein von Rewe, Rossmann, Douglas, DM oder H&M) Flexibles Arbeitszeitmodell zwischen Teilzeit

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